Perguntas de entrevista do Azure SRE

SRE Perguntas para entrevistas para calouros

O que é SRE? ...
O que é DevOps? ...
SRE vs DevOps: Qual é a diferença entre eles? ...
Você pode explicar as estruturas de dados e também descrever a estrutura de dados físicos e a estrutura de dados lógicos? ...
O que é computação em nuvem? ...
O que é DHCP, e pelo que é usado? ...
Explique o DNS e sua importância.

Como são entrevistas SRE como?

Prepare -se para uma ampla gama de tópicos, pois as entrevistas da SRE geralmente cobrem várias áreas e/ou disciplinas, testando o candidato para suas habilidades em programação, resposta a incidentes, suporte, arquitetura, networking, resolução de problemas e comportamento geral.

É um trabalho estressante?

Aqueles que são os soldos de sua organização sofrem de estresse quase após cada incidente. A maioria dos Sres enfrenta uma mudança em seu humor, capacidade de se concentrar ou dormir e até apetite postar um incidente.

É melhor do que o DevOps?

Em teoria, os Sres são as pessoas responsáveis por manter o software e a infraestrutura de uma empresa em execução e saudável. Por outro lado, o DevOps é o termo usado para descrever o processo de desenvolvimento e implantação de software. Em teoria, o DevOps deve ser mais eficiente e menos propenso a insetos do que Sres.

São bem pagos?

Existem alguns grandes nomes que pagam SRES seniores até US $ 300 mil por ano quando você leva em consideração a compensação total. Existem alguns sres de unicórnio extremo que ganham até mais de US $ 1 milhão por ano em compensação total.

É um trabalho fácil?

Mas não é um conjunto de habilidades fácil de aprender. Um trabalho de SRE exige desenvolvimento e operações ambas as habilidades-tipo de conjunto de habilidades em forma de PI. Para esse cargo, um SRE deve ser hábil nos dois departamentos; não apenas um ou outro, o que torna o SRE uma carreira muito exigente e prática.

Quais são os 7 princípios de SRE?

Em geral, uma equipe SRE é responsável pela disponibilidade, latência, desempenho, eficiência, gerenciamento de mudanças, monitoramento, resposta a emergências e planejamento de capacidade de nossos serviços de produto.

Qual é a regra SRE 50 50?

Nossa organização SRE tem um objetivo anunciado de manter o trabalho operacional (eu.e., trabalho) abaixo de 50% do tempo de cada SRE. Pelo menos 50% do tempo de cada SRE deve ser gasto no trabalho de engenharia do projeto que reduzirá o trabalho futuro ou adicionará recursos de serviço.

É um trabalho quente?

Ser engenheiro de confiabilidade do site, ou SRE, é um trabalho quente - e caro para manter o pessoal.

SRE tem um futuro?

Os SRES também têm o potencial de oferecer valor exclusivo para organizações que precisam suportar arquiteturas e ambientes de software complexos, como Kubernetes. Manter a confiabilidade de um aplicativo monolítico hospedado em uma VM é direto o suficiente.

SRE é apenas DevOps?

DevOps se concentra no lado de desenvolvimento do gerenciamento de produtos e ferramentas de construção para desenvolvedores e sistemas de monitoramento. SRE se concentra no lado das operações do gerenciamento de produtos. O SREs se concentra no suporte a implantações de código dos desenvolvedores e implantações de servidores.

SRE escreve código?

O SRE, então, é um desenvolvedor de software com experiência e conhecimento das operações de TI. Grande parte dessa função gira em torno de escrever e desenvolver código para automatizar processos, como analisar logs, testar ambientes de produção e responder a quaisquer problemas, para que este engenheiro seja um especialista em escrever código.

Faz parte do CI CD de SRE?

SRE suporta isso, permitindo que as equipes realizem atualizações pequenas e frequentes que reduzem o impacto das mudanças na disponibilidade e estabilidade do aplicativo. Além disso, as equipes SRE usam ferramentas de CI/CD para executar o gerenciamento de mudanças e testes contínuos para garantir a implantação bem -sucedida de alterações de código.

SRE envolve codificação?

A resposta curta: sim. Mas a resposta completa é um pouco mais sutil. Vejamos três lugares onde a codificação entra em jogo na engenharia de confiabilidade do local, juntamente com o nível de experiência de codificação necessária para cada. Esta lista não está completa, mas esses cenários são alguns dos casos de uso mais comuns.

Qual é o salário mais alto do SRE?

O salário do engenheiro de confiabilidade do local na Índia varia entre ₹ 4.5 lakhs a ₹ 28.0 lakhs com um salário médio anual de ₹ 12.3 lakhs.

Por que Sre é muito pago?

Os SREs estão em alta demanda porque removem gargalos, garantem a confiabilidade do software, resolvem problemas complexos e podem preencher a lacuna entre desenvolvimento e operações em uma organização de DevOps.

É difícil?

Mas não é um trabalho fácil. Como afirmado anteriormente, um SRE precisa de habilidades de desenvolvimento e operações-um conjunto de habilidades em forma de PI. Para esse conjunto de habilidades, um SRE deve ser proficiente em ambos os negócios; não apenas um ou outro, que define um conjunto de habilidades em forma de T. Isso faz do SRE uma carreira muito exigente e prática.

Qual é o salário médio de SRE?

O salário do engenheiro de confiabilidade do local na Índia varia entre ₹ 4.5 lakhs a ₹ 28.0 lakhs com um salário médio anual de ₹ 12.4 lakhs.

Você precisa saber codificação para sre?

São pagos mais do que swe?

Finalmente, se você está tentando decidir se um SRE ou SWE, provavelmente estará interessado em saber que os Sres ganham um pouco mais, no geral, do que o SWES. Os salários do SRE têm em média cerca de US $ 127.000, em comparação com US $ 108.000 para engenheiros de software.

É difícil?

O que são estratégias SRE?

Essas estratégias incluem revisões de prontidão para produção (PRRs), engajamento precoce e melhoria contínua. Simplificando, os princípios do SRE visam maximizar a velocidade de engenharia das equipes de desenvolvedores, mantendo os produtos confiáveis. Esse objetivo duplo é bom para os usuários do produto e bom para a empresa.

O que são desafios SRE?

SRE desafios

Confiabilidade - Mainização de um alto nível de disponibilidade de rede e aplicativo. Monitoramento - implementação de métricas de desempenho e estabeleça benchmarks para monitorar os sistemas. Alerta - identificando -se de forma direta qualquer problema e garantir que exista um processo de suporte de loop fechado para resolvê -los.

SRE é apenas DevOps?

SRE tem um futuro?

Quanto um SRE ganha por 3 anos de experiência?

Glassdoor lista os seguintes salários médios anuais de base para SRES nos EUA por anos de experiência [1]: Até um ano de experiência: US $ 107.248. 1 a 3 anos de experiência: US $ 117.429.

Qual idioma é melhor para SRE?

1. Pitão. Python é uma das linguagens de programação mais comuns e populares por aí. É uma linguagem de uso geral, o que significa que possui uma ampla gama de usos, como a espinha dorsal de sites ou aplicativos da web, tarefas de automação ou até mesmo testes.

Quais idiomas SRE usa?

O SRE usa linguagens de programação como Bash, Python, Golang, Perl, Ansible para automatizar as tarefas.

São SRE de plantão?

Assim, os Sres estão de plantão para os serviços que eles apoiam. As equipes do SRE são bem diferentes das equipes puramente operacionais, pois colocam forte ênfase no uso da engenharia para abordar problemas.